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05 de Dezembro de 2024

Cotidiano

Fórum Fiems Capital Humano reúne gestores de recursos humanos para troca de experiências

Gestores de recursos humanos de empresas de diversos segmentos econômicos estiveram reunidos nesta quinta-feira (24/10), no Edifício Casa da Indústria, para participar do Fórum Fiems Capital Humano 2024. O evento, promovido pelo Sistema Fiems, é focado em aprendizado, inovação e troca de experiências entre gestores e especialistas do ramo.

A programação do fórum conta com palestras inspiradoras com especialistas nacionais em desenvolvimento organizacional, inovação em RH, engajamento de colaboradores, transformação digital e liderança.

Além disso, gestores poderão ter acesso gratuito ao autodiagnóstico do Capital Humano, realizado pelo Sesi, com diagnóstico da empresa e análise dos resultados. Este é um serviço oferecido como suporte para que as empresas possam planejar e estruturar suas iniciativas na área de recursos humanos.

O superintendente regional do Sesi, Régis Borges, destacou o papel do Sistema Indústria em conduzir as discussões sobre o papel do capital humano nas organizações.

“A maioria das empresas tem dificuldades com atração e retenção de profissionais, qualificação, treinamento, desenvolvimento e reconhecimento de talentos, programas de benefício, entre outros temas relacionados à área. Então, este fórum de capital humano é o momento de convergir especialistas para debater sobre um tema que é dor de todo o negócio, que é a gestão de pessoas”.

Dani Plesnik, executiva sênior de recursos humanos, fez a palestra de abertura do evento com o tema “Felicidade de Quem Trabalha”. A palestrante valorizou a programação do fórum.

“O Sistema Fiems está de parabéns pela programação robusta que trouxe para Mato Grosso do Sul. Estou honrada em estar aqui, mas também ansiosa em aprender com os demais. Esse é o ponto, a gente precisa ter olhares sobre como cuidar dos negócios, e também como cuidar das pessoas e como fazer diferente do que temos feito até hoje. Precisamos ter um olhar muito mais amplo de como realmente escutar as pessoas para aprender junto com elas”.

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