A transição para uma economia de baixo carbono vai ampliar a demanda por profissionais com novas competências na indústria. Estudo do Observatório Nacional da Indústria, da Confederação Nacional da Indústria (CNI), identifica 16 perfis profissionais que devem ganhar relevância até 2035 e apresenta propostas para aproximar a qualificação das necessidades do setor.
O levantamento foi apresentado pela CNI nesta segunda-feira (03) durante a São Paulo Climate Week, no High-Level Roundtable on Green Skills and Jobs, evento que reúne especialistas para discutir transição justa e qualificação profissional para a economia de baixo carbono.
O documento mostra que a transformação da indústria vai além da implementação de novas tecnologias. O cenário demanda profissionais com conhecimentos técnicos atualizados, competências focadas em inovação, gestão da sustentabilidade e capacidade para desenvolver soluções relacionadas à descarbonização, à economia circular, à digitalização e à adaptação às mudanças climáticas.
– “Embora a oferta de cursos no país tenha avançado em áreas como energias renováveis e gestão ESG, identificamos lacunas em áreas emergentes, mas fundamentais para a economia verde. Entre elas estão inteligência artificial aplicada à sustentabilidade, rastreabilidade ambiental, gestão de riscos climáticos, armazenamento de energia, hidrogênio de baixo carbono, mercados de carbono e economia circular” explica Marcello Pio, especialista em Política e Indústria da CNI.
Como resultado do estudo, o Observatório identificou 16 perfis profissionais alinhados às demandas da transição para uma economia de baixo carbono, e que permitirá ao Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) atualizar seu portfólio de cursos para atendimento às necessidades deste setor. O mapeamento reúne novas ocupações e competências que passam a integrar funções já existentes, acompanhando a evolução tecnológica da indústria.
